Es lässt aufhorchen, dass die VZO einen 62-jährigen Chauffeur wegen Tagesmüdigkeit entlassen haben. Zitiert wird Werner Trachsel, Direktor der VZO, dem gemäss jährlich zwei Personen in seinem Betrieb wegen Gesundheitsproblemen den Arbeitsplatz verlieren. Nun hat sich die Gewerkschaft eingeschaltet. Wie mir ein Chauffeur sagte, sind die unregelmässigen Dienstpläne meist der Auslöser für die genannten gesundheitlichen Störungen. Die Ursachen sind also bekannt. Müsste das beim Management nicht zu einem Überdenken der Arbeitsrhythmen führen? Es dürfte doch als bekannt vorausgesetzt werden, dass jeder Mensch auf einen geregelten Arbeitsablauf mit festen Rhythmen angewiesen ist. Die Missachtung geschöpflicher Ordnungen wird sich immer rächen. Auch ein Sekundenschlaf ist nicht einfach Schicksal. Die meisten Betriebe - auch die Spitäler- haben dies mit ihren festen Schichten längst beachtet.
Hans Corrodi, Wetzikon, 2.3.2016